Chef de bloc - CDI - H/F

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Île-de-France
Experience :1-2 ans, 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Un établissement alliant excellence médico-chirurgicale et proximité
Fondée en 1962, la polyclinique chirurgicale de Champigny a intégré les Cliniques des bords de Marne et Juliette De Wills en 2000. Après d’importants travaux d’extension, la polyclinique, rebaptisée Hôpital Privé Paul d’Egine, devient un important centre hospitalier privé. Hôpital de proximité et pluridisciplinaire par excellence, Notre structure s’appuie sur un grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales.
Associé à une recherche continue d’innovation, l’Hôpital Privé Paul d’Egine bénéficie notamment des autorisations pour la prise en charge cancérologique, pour la chirurgie urologique, digestive et gynécologique.
Il héberge un Institut vasculaire, un Institut du Sein et un important plateau de consultations où exercent 80 médecins et chirurgiens, toutes spécialités confondues.
L’établissement dispose également d’un centre d’urgences médico-chirurgicales et d'un S.O.S. mains.
Un médecin urgentiste et un cardiologue sont présents 24h/24 afin de garantir la meilleure sécurité pour nos patients.
En quelques chiffres
Les équipes : 80 médecins et chirurgiens, 300 salariés.
Les capacités d’hospitalisation et d’hébergement : 224 lits
accueille chaque année 18 000 patients

Missions générales :
• Organise et gère le bloc opératoire et de la salle de réveil.
• Participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du bloc opératoire dans le cadre du projet d’Etablissement, de soins, et des orientations stratégiques.
• Est garant de la sécurité et de la qualité des prestations réalisées au bloc opératoire.
• Est le relai d’information (transversale et verticale) entre les différentes équipes du bloc opératoire et la hiérarchie. Elle est garante du respect des consignes données par les supérieurs hiérarchiques.

Missions permanentes :
Programme opératoire
• élaboration du programme opératoire
• assure le bon déroulement du programme opératoire
• organise et participe à la commission de bloc opératoire
• vérifie l’inscription des patients sur le livre de compte rendu opératoire
• archivage et vérification des différentes feuilles d’enregistrement
• vérification des ordonnances de prothèses
• vérification des dépôts de matériel assure le bon déroulement du programme opératoire

Gestion des ressources humaines au bloc opératoire
• élaboration des plannings des différents personnels du bloc
• évaluation des différents personnels dans leur pratique quotidienne
• encadrement des personnels
• participe au recrutement de l’équipe
• évaluation avec les équipes des actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité de soins
• met en oeuvre, contrôle et réajuste l’organisation des activités
• anime et fédère son équipe
• met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail
• établie les fiches mensuelles des salariés pour les éléments de salaire et les transmet à la direction
• assure la gestion des approvisionnements et des stocks
• gestion des différentes interfaces avec différents services
• gestion de la banque de sang et de la banque d’os, ainsi que l’archivage des graphiques d’enregistrement
• gestion des urgences
• gestion des pannes. Etablie les demandes de réparation
• Met en œuvre la politique qualité et gestion des risques au bloc opératoire
• interface entre les différents acteurs au bloc
• participe à la lutte contre le gaspillage
• assure la communication et l’information
• veille au respect mutuel entre les différents acteurs
• transmet les dosifilms de radioprotection à l’IRSN

Missions ponctuelles et spécifiques :
• propose un plan d’investissement pour l’année
• fait les entretiens annuels des personnels du bloc et de SSPI et transmet les comptes-rendus à la direction
• établie les demandes de travaux au bloc
• propose des plans de formation de ses personnels en fonction du projet d’établissement
• accueille et encadre les stagiaires
• accueille et encadre les nouveaux arrivés
• remplace les panseuses absentes en salle d’opération
• participe au choix du matériel

PROFIL :
Compétences requises
• Sens de l’autorité et des responsabilités.
• Capacités d’organisation et de négociation.
• Esprit d’initiative, maîtrise de soi.
• Savoir positiver les situations, prendre du recul et de la distance par rapport aux problèmes, percevoir et gérer les conflits.
• Calme et Pondération.
• Réactivité et rapidité dans la prise de décision.
• Disponibilité en fonction des contraintes du service.

Conditions particulières d'exercice
• Formation Cadre Infirmier (IBODE / IADE souhaitée).
• Expérience dans le secteur.
• Compétences en informatique.
• Risques liés à l’exposition aux rayonnements ionisants
• Respect des règles de radioprotection : Notice d’information remise à l’entrée, procédure de radioprotection, formation à suivre en matière de radioprotection des travailleurs exposés. Compétences requises • Sens de l’autorité et des responsabilités. • Capacités d’organisation et de négociation. • Esprit d’initiative, maîtrise de soi. • Savoir positiver les situations, prendre du recul et de la distance par rapport aux problèmes, percevoir et gérer les conflits. • Calme et Pondération. • Réactivité et rapidité dans la prise de décision. • Disponibilité en fonction des contraintes du service. Conditions particulières d'exercice • Formation Cadre Infirmier (IBODE / IADE souhaitée). • Expérience dans le secteur. • Compétences en informatique. • Risques liés à l’exposition aux rayonnements ionisants • Respect des règles de radioprotection : Notice d’information remise à l’entrée, procédure de radioprotection, formation à suivre en matière de radioprotection des travailleurs exposés.