Ramsay Santé est le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.
Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.
Ramsay Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.
Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.
Par ailleurs, Ramsay Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».
Né en 1993 de la fusion entre trois cliniques de l’agglomération caennaise (Saint Pierre, Saint Joseph et Saint Martin), l’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement MCO (Médecine – Chirurgie) à but lucratif, conventionné par la Sécurité Sociale et les principales mutuelles. Rattaché au Groupe Générale de Santé depuis 1994, il est aujourd’hui le leader régional de l’hospitalisation privée en chirurgie et en chirurgie ambulatoire. L’établissement caennais est également un centre de référence avec sa filière avec sa filière cardiologie complète et un pôle important du rachis. L'hôpital privé Saint-Martin dispose de 286 lits et places répartis dans les différents services, de 17 salles de bloc opératoire et de 2 salles de réveil.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons pour un contrat d'environ 6 mois, un assistant RH, chargé du développement RH.
Vos principales missions seront :
- suivre le plan de développement des compétences
- organiser et assurer le suivi des formations internes
- réaliser le reporting formation et suivre le budget formation
- Suivre la gestion des tatents : entretiens professionnels, entretiens d'appréciation...
- rédiger, diffuser les annonces de recrutement, et assurer la gestion des candidatures
- Organiser l'intégration des collaborateurs et stagiaires : promesse d'embauche, formalités administratives, contrat de travail, accueil, parcours d'intégration, rédaction des notes de nomination
- Assurer la mise en œuvre des actions relatives aux conditions de travail, en relation avec les membres du CSSCT
- promouvoir et accompagner les actions de la mission handicap
Pour réaliser ces missions, vous travaillerez en collaboration avec les cadres de services, sous la direction de la DRH.
Profil
Profil :
Vous êtes diplômé d'une école supérieur de management RH et avez une expérience similaire dans un service RH.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, vous savez être à l'écoute des contraintes opérationnelles et êtes doté de capacités pédagogiques et relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Word/PowerPoint ou équivalents) nécessaires à l'optimisation de votre organisation.
