Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».




Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la supervision et la gestion des opérations techniques et sécurité au sein de l’Hôpital Privé Bois Bernard et de la Clinique Saint Amé (Lambres lez Douai).

Les missions principales sont :
- Management opérationnel des agents techniques et de sécurité
- Organisation de la maintenance curative et préventive des services techniques
- Prise en charge des opérations de maintenance, d'entretien et de rénovation des infrastructures dans le respect du cadre budgétaire : suivi des travaux, des contrats de maintenance, des réparations courantes, du calendrier des entretiens préventifs, …
- Organisation de la gestion des opérations de sécurité conformément à la réglementation applicable : sécurité, sécurité incendie et sanitaire (formation sécurité incendie, préparation et suivi des commissions de sécurité, tenue des registres, ...)
- Organisation et suivi des contrôles obligatoires des organismes agréés et mise en place des plans d'action
- Gestion et suivi des interventions des services extérieurs de dépannage
- Contrôle de la qualité technique des interventions dans l'établissement
- Etudes pour l’achat de nouveaux équipements ou nouvelles installations
- Organisation des achats
- Participation à la démarche qualité, à différentes commissions internes et groupes de travail
- Gestion documentaire (documentation technique, contrats, documents de contrôle, factures fournisseurs, rapports d’intervention … )
- ...

Titulaire d’une formation technique (type BTS, DUT, Licence, …) et diplômé SSIAP 1 ou plus, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires de responsable technique et sécurité.

La connaissance du secteur hospitalier et/ou de la santé serait fortement appréciée

Compétences attendues :

- Bonnes connaissances techniques dans tous les domaines du bâtiment y compris la sécurité incendie, le traitement d’air et traitement d’eau, et sur les réglementations (contrôles, vérifications, sécurité…)
- Capacité d'encadrement et de management
- Méthode et esprit de synthèse
- Rigueur, autonomie, disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’organisation et du service
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, …)

Rémunération : Selon profil et grille interne.

Lieu de travail : Hôpital Privé Bois Bernard / Clinique Saint Amé (Lambres-Lez-Douai)

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Depuis 2008, l'hôpital privé Jean Mermoz à Lyon développe une politique de soins dont les valeurs de proximité, de compétences et d'écoute sont appliquées au quotidien. Avec les 150 praticiens que compte cet établissement (l'un des plus importants de la région Rhône-Alpes), vous aurez l'assurance de bénéficier d'une offre de soins diversifiée et dispensée au sein d'une structure médicale dotée d'un plateau technique de haut niveau. Il dispose de 468 lits, 56 places et 38 postes.

OBJECTIFS PRINCIPAUX :
Assurer au fil de l’eau la collecte d’éléments pour le codage du PMSI
Assurer la complétude du dossier médical

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion dossier patient pour Codage
Relances des actes manquants
Numérisation des pièces reçues en format papier au fil de l’eau dans Hôpital Manager.
Suivi des pièces manquantes pour le codage signalées par l’équipe des TIMs dans le logiciel de codage PMSI (Cora)
Relance des pièces indispensables au codage auprès des secrétariats médicaux
Gestion dossier patient pour Complétude
Récupération des dossiers médicaux après la sortie
Relance puis numérisation des pièces pour complétude
Classement et archivage des dossiers complets

Travail en équipe
Connaissances médicales appréciées
Personnalité : dynamique, organisé(e), autonome, bon relationnel.
Compétences informatiques requises : Outlook, numérisation, Excel, Word.


Repas d’entreprise avec participation employeur + CE + mutuelle entreprise + Crèche d’entreprise + Action logement (aides à la mobilité)

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Membre du groupe Générale de Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d’Argonay est le premier établissement du bassin d’Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L’établissement s’efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Le(a) RRH est membre du Comité de Direction de l'établissement.

Ses missions sont opérationnelles et consistent à piloter et mettre en œuvre au quotidien la politique RH de la Clinique d'ARGONAY.

Les responsabilités du RRH seront plus précisément :

• L'accompagnement des cadres sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que dans la gestion et l'optimisation des organisations de travail
• L’analyse et la transformation le cas échéant des organisations existantes afin d’améliorer leur efficience
• La supervision de la paie et de l'administration du personnel.
• Le pilotage de la masse salariale et des effectifs dans le cadre de la politique d'établissement.
• L'élaboration et le suivi des tableaux de bord RH
• L'animation du dialogue social auprès des partenaires sociaux : CE, DP, CHSCT, conduite des NAO
• La formation, le recrutement, l'hygiène et la sécurité
• Le développement de la politique RH, l'identification de potentiels et la gestion des compétences
• La déclinaison au sein de l’établissement de la politique et des projets RH du Groupe
• La participation aux projets transversaux de l'établissement, du pôle et du groupe

Titulaire d'un bac + 5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines .

Véritable généraliste de la fonction et reconnu(e) comme un(e) partenaire opérationnel(le) efficace, vous possédez une vraie expertise en gestion des relations sociales.

H/F de dialogue, proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l’écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

La connaissance d’un établissement MCO ou SSR serait un plus.

Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».


La Clinique Jouvenet est un établissement chirurgical. Créée en 1957 par deux frères, Jean et Robert Judet, elle fut rachetée en 1993 par le groupe d'établissements privés de soins : Générale de Santé, premier groupe européen de cliniques privées. La Clinique Jouvenet est un établissement de référence du Groupe Générale de Santé grâce à : son activité chirurgicale importante (plus de 13000 interventions/an) : la Clinique est le premier opérateur, privés et publics confondus, en orthopédie/main et en ophtalmologie pour les patients de son territoire de santé (soit 10 arrondissements de Paris), la renommée des praticiens qui y exercent : 80 praticiens dont la majorité sont ultra-spécialisés et qui y exercent essentiellement à plein temps, et enfin la qualité de ses infrastructures techniques et immobilières et sa situation dans un quartier calme et agréable du XVIème arrondissement.
En 2016 et 2017, la clinique a bénéficié de la rénovation totale du bloc opératoire d'orthopédie.


Directement rattaché(e) à l'autorité du Directeur Général, vous encadrerez un second de bloc opératoire orthopédie, ainsi que les équipes des plateaux techniques, et les personnels qui y sont rattachés.

Vos missions :
Vous superviserez :
• le bloc orthopédique de 9 salles
• la SSPI
• Une équipe d’environ 30 à 40 Equivalents temps plein
Vous serez garant(e) :
• de l'organisation et de la coordination des services placés sous votre responsabilité, de l'organisation des plannings opératoires pour optimiser l'activité
• de la qualité et de la sécurité des soins sur les plateaux techniques
• du respect des règles propres aux fonctionnements des services placés sous votre responsabilité
• de l'hygiène et participerez à différentes instances (Conseil de bloc, CLIN, COVIR, Staff)
• de la traçabilité et du suivi des vigilances (radioprotection/ biovigilance/ matériovigilance)
• de l'optimisation des capacités opératoires et suivi des indicateurs qualité
• des budgets de fonctionnement et d'investissement qui y sont dévolus
• de la qualité du management (recrutement/gestion des absences et plannings/Entretiens Evaluation, etc…)
• de l'implication des professionnels, conforme au projet social de la clinique et au(x) projet(s) de services et aux valeurs de la clinique et du Groupe
• de la veille réglementaire

Diplôme d'IBODE vivement Souhaité,
Expérience d'IBODE ou IDE Bloc minimum 10 ans,
Vous êtes autonome, dynamique, avec des compétences en gestion et un bon relationnel.
Vous avez une première expérience d'encadrement au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à fédérer.
Une formation en management serait un plus.

Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».


Il est depuis toujours un établissement de renom dans la région. La Clinique a vu ses activités se diversifier et sa taille évoluer au fil des ans. Avec 310 lits, le nouvel ensemble présente désormais une offre enrichie lui permettant de répondre mieux encore aux besoins de santé de la région.

• Raisons d’être du poste

Intégré à une équipe de soins, l’aide-soignant assiste l’infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il/elle contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, l’aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. L’aide-soignant travaille sous la responsabilité de l’infirmier, conformément à leur décret de compétence.


• Activités

Soins, surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement :

- Assure la toilette des patients et/ou accompagne les patients dans la réalisation de leur toilette et de leur habillage
- Peut assurer l’éducation des patients en matière d’hygiène- Assure la réfection de lit vide ou occupé.
- Assure la désinfection du matériel de la chambre et des accessoires sanitaires.
- Assure le nettoyage, désinfection, entretien des urinaux des bocaux à urine et des bassins et du matériel à stériliser
- Aide/s’assure de la propreté corporelle du futur opéré, toilette, habillage
- Participation à la surveillance post-opératoire.
- Nettoyage et désinfection des appareils techniques de réanimation.


Soins, surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire

- Assure la distribution et la présentation des repas, vérifie la conformité des repas servis et du régime prescrit et le contrôle de la prise des repas
- Assure l’installation des personnes pour les repas et aide au repas.
- Assure la réparation du matériel pour sonde d'alimentation et observation du bon déroulement du passage du liquide nutritif.
- Observe de la digestion et du transit intestinal
- Contrôle de la prise des médicaments à ingérer lors des repas.
- Assure les soins et la surveillance des patients en assistance nutritive entérale ou parentérale.


Soins, surveillance, éducation, prévention de l'élimination intestinale et urinaire

- Assure la pose et l’entretien du bassin, de l'urinal, assure l’observation des selles et des urines et le recueil de données biologiques à lecture instantanée.
- Assure l’entretien journalier des colostomies anciennes cicatrisées et appareillées.
- Participation à la rééducation des personnes incontinentes.

Soins, surveillance, éducation, prévention de l'hygiène de l'attitude posturale

- Assure l’installation et contrôle de l’installation des patients en fonction de sa situation (malade opéré réveillé, agité, immobilisé, etc)
- Assure des soins de prévention des compressions, attitudes vicieuses et ankyloses, prévention des esquarres et thromboses veineuses (bas de contention), etc.
- Accompagne le patient dans le cadre de sa mobilité


Soins, surveillance, éducation, prévention de l'hygiène comportementale, sociale.

- Accueil et installation du patient et de son entourage.
-Assure l’accueil de l’entourage et des familles
- Peut être amené à effectuer les toilettes mortuaires.
- Assure une communication adaptée adaptée avec une personne handicapée, paralysée, malentendante, malvoyante, aphasique, sénile, comateuse, grabataire.
- Participe au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance


Observations, surveillances, transmissions

- Assure l’observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (surveillance locale et visuelle du point de ponction des perfusions, du goutte-à-goutte, cathéters, sondes et drains, etc)
- Assure la surveillance et observation de l’état général des patients (conscience, pulsations, poids, respiration, etc)
- Evalue la douleur
- Assure les prises de la température.
- Transmissions écrites et orales de tous les éléments d'observation.

Prérequis pour exercer le métier :

Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Participation aux formations dans le cadre de la réactualisation et l’évolution des compétences

• Compétences professionnelles

- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Connaître et utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Savoir utiliser les logiciels de gestion du dossier patient/gestion du logiciel de gestion des repas


• Compétences comportementales

- Sens du relationnel et des responsabilités
- Disponibilité et discrétion
- Respect de la confidentialité
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Rigueur et maîtrise de soi
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Calme et pondération
- Capacité d’adaptation à l’activité

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Créé en 1949, l’hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l’Est parisien et une des plus importantes maternités de l’Ile-de-France. Il bénéficie d’équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l’établissement vous accueillent dans les meilleures conditions possibles lors de votre séjour.

L’hôpital privé de Seine Saint Denis, dispose d’une capacité de 281 lits d’hospitalisation et propose la plupart des spécialités en médecine et chirurgie de l'adulte et de l'enfant, ainsi qu’une maternité et un service de néonatologie réputé de 21 berceaux dont 9 en soins intensifs.

Pour cette importante maternité de Niveau 2B, avec 2500 accouchements en 2017, nous recherchons :
1 Sages-femmes de bloc obstétrical- service de GHR - CDD - Temps plein

Directement rattaché(e) à la Responsable du pôle mère enfant et à la référente du service, vous prendrez place au sein de l’équipe de professionnels du pôle mère enfant, et plus particulièrement du service de néonatologie.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous aurez pour mission principale de prendre en charge de manière adaptée les femmes enceintes, les parturientes et les nouveau-nés en collaboration avec les médecins obstétriciens, anesthésistes et pédiatres.

- Prise en charge de la femme enceinte selon les protocoles et procédures du pôle mère-enfant
- Prise en charge du travail de l’accouchement en lien avec l’obstétricien de garde et l’anesthésiste
-Réalisation des accouchements eutociques dans les limites du décret de compétence des sages-femmes
- Prise en charge des accouchées et de leur nouveau-né dans le cadre des compétences de la sage-femme
-Prise en charge des femmes en vue d’être césarisées de manière programmée ou en urgence sur le bloc obstétrical en lien avec l’anesthésiste, l’infirmière de bloc et de SSPI
- évaluation de la douleur, du bien-être et des signes de stress, ainsi que des techniques
- application des règles d’hygiène
- renseigner le dossier informatisé HM
- assurer les transmissions orales et écrites des informations pour maintenir la continuité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme de sage-femme, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la grossesse et de l’accouchement.

Après une période de formation, à définir en fonction de votre expérience professionnelle au sein du service, vous devrez vous montrez autonome, réactive et faire preuve d’un véritable sens clinique et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, de compréhension et de qualités humaines et relationnelles qui vous permettent de prendre en charge votre mission efficacement avec chacun de vos interlocuteurs : patients, familles, praticiens et collègues.

Merci d’adresser votre dossier à l’adresse e-mail suivante : j.borgeais@ramsaygds.fr