Responsable d'unité de soin

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience :1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


La Clinique chirurgicale Convert fondée en 1919 par les Docteurs Pierre CONVERT et Charles TOUILLON, en plein centre du bassin Burgien, est transférée en 1974 sur le site actuel de 16 000 m2. Sa capacité double, pour atteindre 79 lits, sous l’impulsion de l’équipe médicale qui fonde la Société Clinique Convert SA dans de nouveaux bâtiments. Le 1er juin 2011 le groupe Générale de Santé cède la clinique Convert au groupe Ramsay Santé. Désormais, le clinique Convert dispose d'une capacité d'accueil de 165 lits et places ainsi que d'un plateau technique organisé et performant.

La clinique Convert recrute un responsable d'unité de soin H/F

Objectifs : mettre en œuvre le projet de soins sous la responsabilité de la DSSI en optimisant les moyens matériels et humains, et en garantissant la qualité des soins apportés aux patients


Les missions principales sont :
Organisation des soins :
- Contrôler et assurer le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients
- Travaille en collaboration avec la régulation pour les programmations de patients
- Etre garant de la bonne tenue du dossier médical et des procédures administratives internes
- Gérer l’occupation des lits et veiller au bon fonctionnement et à la qualité du service
- Evaluer en permanence les pratiques et les performances du service par la mise en œuvre de protocoles et le suivi des indicateurs
- Assurer la coordination des patients hospitalisés avec les services d’hospitalisation.
Management :
- Gère et exerce une responsabilité hiérarchique sur l’ensemble des personnels soignants de jour et de nuit
- Assurer le rôle de référent et communique l’information au sein du service
- Mettre en place une organisation permettant à chaque membre de l’équipe d’assurer les soins
- Animer, former, évaluer et faire progresser chaque membre afin qu’il respecte les critères de leur fiche de poste
- Organiser et réaliser les recrutements de nouveaux personnels
- Organiser le parcours d’intégration des nouveaux embauchés et veiller à un accueil optimum

Gestion administrative :

- S’assurer de la mise à jour des dossiers de patients
- Suivre et mettre à jour les manuels du service et le classeur qualité
- Appliquer les procédures de gestion de personnel en vigueur dans l’établissement
- Gérer les plannings horaires des salariés et leurs mises à jour

PROFIL :
Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, d’un Master ou d’un Diplôme en management, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement de soins.
Vous avez des connaissances solides en médecine, et soins intensifs. Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’encadrement et d’organisation et une capacité à porter et accompagner des projets : Rejoignez une équipe engagée et dynamique !


Rémunération et Avantages :
- Rémunération : Fixe (selon expérience) + prime forfaitaire sur objectifs,
- Primes de fin d'année (1/2 mois),
- Intéressement,
- Participation,
- Chèques cadeaux (CSE)
Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, d’un Master ou d’un Diplôme en management, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement de soins. Vous avez des connaissances solides en médecine, et soins intensifs. Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’encadrement et d’organisation et une capacité à porter et accompagner des projets : Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Rémunération et Avantages : - Rémunération : Fixe (selon expérience) + prime forfaitaire sur objectifs, - Primes de fin d'année (1/2 mois), - Intéressement, - Participation, - Chèques cadeaux (CSE)