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856 postes correspondent à votre recherche

  • Soins

    Infirmier de nuit/jour - en néonatologie - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l’excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places.

      L’hôpital privé de l’Ouest Parisien recrute un(e) infirmièr(e) H/F pour son service de néonatologie, en CDI.

      70% de nuit et 30% de jour.

      -> Poste à pourvoir immédiatement.

      1. Missions techniques et relationnelles
      * Accueille les nouveau-nés transférés dans le service
      * Accueille, informe et oriente les parents
      * Assure la prise en charge psychologique des parents
      * Exécute, prépare, contrôle et administre les prescriptions médicales
      * Assure la surveillance et les soins du nouveau-né (perfusions, injections, gavages alimentation, surveillance clinique...) sous la responsabilité du pédiatre.
      * Contrôle les soins du bébé et les exécutent s’ils relèvent de ses compétences et de celles des auxiliaires de puériculture.
      * Conseille et éduque la maman en cas d’allaitement.
      * Assiste le pédiatre lors de gestes techniques.
      * Met en condition les nouveau-nés pour un transfert
      * Lors du transfert d’un nouveau-né en suite de couche, elle doit remplir la fiche de transmission et mettre un bracelet électronique.

      2. Missions internes au service et missions administratives
      * Encadre et contrôle le travail des auxiliaires de puériculture,
      * Accueille et assure l’intégration des stagiaires IDE, ou auxiliaires de puériculture (APD)
      * Crée le dossier administratif en dehors de heures d’ouverture du service des admissions (Loghos et HM)
      * Assure le suivi et la complétude du dossier du nouveau-né
      * Assure le respect de l’organisation mise en place quant au fonctionnement des équipes et la prise en charge des mères et des bébés (transmissions, suivi des tâches des auxiliaires de puériculture, travail en lien avec les sages-femmes de salle d’accouchement et de suites de couche et les autres équipes de l’établissement en particulier le laboratoire et l’imagerie),
      * Récupère et transmets les résultats des différents examens aux pédiatres
      * Préparation des dossiers de sortie double d’examen remis à la patiente, contrôle de l’ensemble des documents, traçabilité du contenu sur l’enveloppe blanche, remplissage du CR d’hospitalisation et classement dans la bannette de PMSI
      * Veille à maintenir l’esprit d’équipe à l’intérieur du service
      * Participe à l’élaboration des protocoles et en assure l’application dans un souci de qualité et de sécurité,
      * Veille au respect concernant l’utilisation du matériel,
      * S’engage à participer à la maîtrise des coûts
      * Participe au comité de maternité et aux réunions de service
      * Transmettre les situations de vulnérabilités repérées au staff médicopsychosocial

      Profil

      Compétences demandées :
      Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
      Rigueur et ponctualité
      Ouverture d'esprit
      Bon relationnel
      Capacités d'adaptation
      Sens du travail en équipe

      Qualification requise :
      Infirmier diplômé d’Etat
      Numéro Adéli

      Avantages groupe et établissement :
      • Parking
      • Mutuelle
      • Formation
      • Crèche
      • Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
      Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à
      faire : Postuler !
      - Rémunération en fonction de l’expérience / convention collective de la FHP -
      Postuler en ligne

  • Soins

    Aide soignant de jour - POOL - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l’excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places.

      L’hôpital privé de l’Ouest Parisien recrute un(e) aide soignant(e) de jour, dans le cadre d’un poste vacant en CDI à temps complet.

      -> Poste à pourvoir immédiatement et formation assurée.

      Vous serez positionnez sur le pool et serez amené à travailler au sein de plusieurs services de l’HPOP.

      Polyvalence, adaptabilité, flexibilité et rigueur professionnelles sont les atouts majeurs de ce type de poste.

      Profil

      Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état, inscrit(e) à l'Ordre National Infirmier et vous avez une première expérience réussie en réanimation ou vous souhaitez découvrir un nouveau service.
      Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(euse).

      Avantages groupe et établissement :
      • Parking
      • Mutuelle
      • Formation
      • Crèche
      • Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

      Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !

      - Rémunération en fonction de l’expérience / convention collective de la FHP -
      Postuler en ligne

  • Qualité / Gestion des risques

    Responsable qualité / gestion des risques - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

      Située à Ecully (nord-ouest Lyon), dans le parc d’un ancien couvent, la Clinique Mon Repos accueille 106 patients en hospitalisation complète libre en Santé Mentale.
      La Clinique regroupe également un centre de jour de 10 places à Villeurbanne (CSAP : Centre de Soins Ambulatoire en Psychiatrie) et une unité de 36 lits de gérontopsychiatrie à l’Arbresle (CGOL : Centre Gerontopsychiatrique de l’Ouest Lyonnais).

      https://clinique-mon-repos.ramsaygds.fr/


      Rattaché(e) au Directeur de la Clinique, membre du CODIR, en lien avec la Direction de la Qualité du Groupe, vous serez en charge de la gestion de la qualité, des risques et de la communication de la Clinique.
      Vous aurez plus précisément pour missions :

      Le management de la qualité, notamment :

      - Définir les orientations stratégiques et les objectifs du programme Qualité et Risques de l’établissement,

      - Coordonner la gestion du PAQSS et s’assurer de la mise en œuvre des actions

      - Mener les démarches auprès de la Haute Autorité en Santé (HAS) pour organiser la prochaine certification et son suivi particulièrement,

      - Gérer la documentation et veiller à la mise à jour régulière des procédures et protocoles, notamment avec le logiciel interne QUALITHEQUE,

      - Organiser et animer les différentes instances (CLIN, COVIRISQ, CLUD, CLAN, CDU, médiations etc …),

      - Superviser le suivi et l’analyse des questionnaires de satisfaction,

      - Suivre et analyser les indicateurs qualités, internes et externes (IQSS, BILAN IAS, e-Satis…)

      - Contribuer à la mise à jour du projet d’établissement / Plan Blanc…

      - Organiser des audits qualité réguliers.

      - Superviser la qualité des prestations hôtelières de bionettoyage et restauration avec le prestataire

      - Superviser l’organisation de l’offre hôtelière suivant la gamme de chambres particulières.

      Le management des risques, notamment :
      - Colliger et coordonner les actions des différents acteurs et instances dans la gestion des risques en collaboration avec les fonctions Coordination de la gestion des risques associés aux soins et Management de la qualité de la PeC médicamenteuse,

      - Vérifier que la clinique répond aux exigences de l’HAS dans le domaine de la gestion des risques et veiller à l’application des référentiels de bonnes pratiques de la HAS et des textes en vigueur,

      - Elaborer et réactualiser la cartographie des risques de l’établissement et s'assurer des actions d'améliorations associées,

      - Travailler en lien avec l’encadrement et les services de soins pour la prévention des risques professionnels.

      - Mettre en œuvre la stratégie de déploiement des Evaluations de Pratiques Professionnelles (EPP) et apporter l’aide méthodologique

      - Suivre les déclarations d’Evènements Indésirables (EI) et assurer la mise en place de plans d’actions et le retour aux déclarants.

      - Superviser les analyses de causes dans le cadre d’un EIG ou Never Event (REX / ACRES)

      La communication en lien avec le service communication RGDS, notamment :

      - Communication interne avec les professionnels (création/diffusion), et gestion de l'intranet,

      - Outils de communication externe de représentation de l’établissement,

      - Supervision de la gestion de l’image de l’établissement dans le cadre du groupe Ramsay Générale de Santé, et création/gestion du plan de communication de l’établissement (réseau sociaux, news site internet...).

      Profil

      Titulaire d’un BAC+3/4 de type « management de la qualité et des risques en établissement de santé » ou dans l’industrie, vous avez une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une équipe qualité en établissement de santé ou en industrie. Avoir déjà accompagné une démarche de certification HAS est un grand plus.

      Vous êtes rigoureux(euse), communiquant(e), et possédez une véritable faculté de travail en équipe pluridisciplinaire, avec la méthodologie nécessaire à l’accompagnement au changement.
      Maitrise indispensable de l’outil informatique (pack office complet) et qualités rédactionnelles requises. La connaissance des outils GERIMED/HM est un plus.

      COMPETENCES :

      Compétences en management et en animation d'équipes, en communication interne.
      Connaissance des règlementations de la profession, et spécificités de celles en santé mentale,
      Connaissance des procédures et protocoles de soins et paramédicaux,
      Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Excel®, Word®, PowerPoint®, Outlook®),

      QUALITES :

      Sens des responsabilités,
      Rigueur, qualités organisationnelles, maitrise de soi, capacité de communication,
      Gestion des conflits,
      Prise d’initiative,
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  • Soins

    Aide soignant de nuit - POOL - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l’excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places.

      L’hôpital privé de l’Ouest Parisien recrute un(e) aide soignant(e) de nuit, dans le cadre d’un poste vacant en CDI à temps complet.

      -> Poste à pourvoir immédiatement et formation assurée.

      Vous serez positionnez sur le pool et serez amené à travailler au sein de plusieurs services de l’HPOP.

      Polyvalence, adaptabilité, flexibilité et rigueur professionnelles sont les atouts majeurs de ce type de poste.

      Profil

      Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état, inscrit(e) à l'Ordre National Infirmier et vous avez une première expérience réussie en réanimation ou vous souhaitez découvrir un nouveau service.
      Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(euse).

      Avantages groupe et établissement :
      • Parking
      • Mutuelle
      • Formation
      • Crèche
      • Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

      Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !

      - Rémunération en fonction de l’expérience / convention collective de la FHP -
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  • Soins

    Infirmier - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      La Clinique Claude Bernard située à Ermont dans le Val d’Oise est un établissement de soins MCO regroupant des activités de médecine, chirurgie, maternité, dialyse, oncologie et un service d’urgence. Avec ses 210 lits et places, ses plateaux techniques performants et ses équipes expérimentées, la clinique propose à ses patients une offre de soins diversifiée et de qualité.

      Nous recherchons activement un (e) Infirmier (e) - H/F pour intégrer un service Ortho , ce poste est à pouvoir dès que possible en CDI en horaires de Nuit.
      L'infirmier (H/F) collabore avec le médecin dans son diagnostic, dispense au patient les soins prescrits et assure son bien-être, tant en terme de santé qu’en terme d'hygiène en vue de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale de celui-ci ou l'autonomie de ses fonctions vitales, physiques et psychiques :

      - Met en œuvre le projet de soins individualisé du patient, élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
      - Réalise des soins à son initiative ou sur prescription médicale, sous le contrôle du cadre de santé garant des soins effectués
      - Coordonne les soins et les activités avec les différents intervenants médico-sociaux
      - Surveille l’évolution de l’état de santé des patients, prépare et distribue les médicaments au patient
      - Observe et recueille les informations et les données cliniques du patient
      - Délègue des pratiques de soins prescrits d'hygiène et de confort, ou le réalise soi-même
      - Informe et accompagne le patient, son entourage dans l'éducation à la santé (pratiques alimentaires, d'hygiènes, soins…)
      - Communique et transmet les informations aux intervenants médico-sociaux, met à jour le dossier du patient (bureautique et informatique)

      Profil

      - Titulaire du diplôme d’Etat Infirmier
      - Esprit d’équipe et d’initiative
      - Sens de l’organisation et de la rigueur, autonomie
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  • Soins

    Aide soignant - H/F Médecine polyvalente

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Ramsay Générale de Santé est le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

      Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

      Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

      Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

      Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».


      Situé à proximité de la Suisse et de plusieurs stations de ski, l'hôpital privé Pays de Savoie offre depuis 2012 des soins de grande qualité dans un cadre naturel exceptionnel où le calme et l’harmonie avec la nature sont les maîtres mots. L’établissement possède 250 places et s’inscrit dans une mission de service public. Son équipe est composée de 400 salariés et de 130 praticiens libéraux qui vous proposent une approche globale et humaine.

      L'Hôpital Privé Pays de Savoie recherche pour son service de Médecine Polyvalente un (e) Aide Soignant en Contrat à Durée Indéterminée pour occuper un poste de jour selon des gardes de 12h.


      L'activité de l'Aide Soignante s'articule autour des missions suivantes :

      Accueil et installation des patients (analyse d'urine, préparation des opérés)
      Soins d'hygiène et de confort
      Prises des constantes
      Aide à la mobilisation
      Assistance au repas
      Traçabilité dans le dossier de soins infirmiers après chaque acte.
      Commande quotidienne des repas
      Contrôle des régimes
      Commande mensuelle des dotations alimentaires, commande quotidienne du linge

      Missions complémentaires :
      -Nettoyage lingerie, bilan de stocks dotation alimentaire, particpation aux réunions de synthèse des patients.

      Profil

      Rémunération selon convention collective FHP et selon expérience et primes associées à la fonction.

      Diplôme Aide Soignant exigé



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  • Administration / Gestion

    Assistant(e) PMO Finance - Stage/CDD - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

      Le siège se situe à Paris 17ème et accueille l'ensemble des directions centrales dont la Direction Financière et Immobilière Groupe. Celle-ci a pour mission d’assurer la gestion comptable et fiscale du Groupe et de construire la stratégie financière au service de son développement.

      La Direction Financière et Immobilière est composée de plus de 40 personnes et recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet H/F.

      Vous êtes rattaché(e) à notre Directeur Financier et Immobilier.

      En tant qu'Assistant(e) de Projet, votre rôle sera d'accompagner le PMO en charge du portefeuille de projets relatif à la Direction Financière et Immobilière de Ramsay Santé dans son travail au quotidien.

      Vos missions seront les suivantes :

      Vous accompagnez le PMO sur la définition de l’organisation générale et la gestion administrative des projets
      Vous suivez les projets (coûts, qualité, délais)
      Vous suivez et mettez à jour les plannings et réunions
      Vous participez à la priorisation des tâches liées aux projets

      Vous assistez aux comités de projet, avec les équipes françaises et parfois suédoises, norvégiennes et danoises. Durant ces comités et réunions de projets, vous êtes en charge de la rédaction et formalisation des comptes-rendus, et de leur transmission à l'ensemble des parties prenantes.

      Enfin, vous effectuez un reporting régulier au PMO sur la gestion administrative du projet, les avancées ou encore les difficultés rencontrées par les groupes de travail.

      Profil

      Vous êtes/allez être diplômé(e) d'un Master 2 en Gestion/Finance/Gestion de Projet ou Bac+5 en Ecole de Commerce et justifiez d'une première expérience en gestion administrative d'un projet.

      Vous avez un bonne culture financière et des compétences en design et présentations sur Powerpoint. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
      Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de capacités d'adaptation et relationnelles et avez un bon esprit de synthèse

      Vous souhaitez développez des compétences en gestion de projet, avec une spécialisation sur les projets liés aux métiers de la finance, dans un contexte de transformation. Rejoignez nous !

      Poste en CDD/stage à pourvoir ASAP.
      Basé au siège du Groupe, 39 Rue Mstislav Rostropovitch, 75017 Paris en plein cœur de l’éco-quartier Clichy-Batignolles
      Transports : M13 - M14, RER C - Ligne L
      Bus 66-31-53
      Postuler en ligne

  • Soins

    Infirmier - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      La clinique du Chalonnais est spécialisée en Soins de Suite et Réadaptation des Affections des Systèmes Digestif, Métabolique et Endocrinien pour les adultes et les adolescents. C'est un établissement neuf à l’architecture moderne, aux équipements complets, matériels et mobiliers intégralement adaptés à la prise en charge de l’obésité, de la chirurgie bariatrique et de la dénutrition.
      Elle est dotée d'une équipe pluridisciplinaire (médecins nutritionnistes, médecins généralistes, éducateurs en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes, infirmiers D.E., aides-soignants diplômés, assistante sociale) et compte 84 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’hôpital de jour.



      Vous êtes Infirmiers(es) Diplômés(es) d’État, vous souhaitez gérer votre emploi du temps comme bon vous semble et rester libre de vos missions... Nous avons du travail à vous proposer :
      Vacataire à temps choisi au sein de notre structure.
      En jour et/ou en nuit, nous vous proposons un planning et vous choisissez vos dates !
      Un seul impératif : respecter son engagement.
      Doublure proposer si besoin pour une meilleure intégration.

      Profil

      Poste de jour disponible en 12h ou en 7h
      Poste de nuit disponible en 12h
      Logiciel utilisé : Hôpital Manager

      Nous reprenons votre ancienneté dans la fonction (avec justificatifs)
      Postuler en ligne

  • Soins

    Infirmier - H/F - Hospitalisation complète

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
      En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
      Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


      La clinique du Parc est spécialisée dans l’accueil d’adultes présentant des troubles psychiatriques, compatibles avec des soins en hospitalisation, complète ou à temps partiel. La Clinique du Parc accueille principalement des personnes souffrant des troubles de l’humeur (Dépression, troubles bipolaires, …).

      Nous recherchons un(e) IDE pour un remplacement à temps plein du 14 juin au 17 septembre 2021.
      Poste en hospitalisation complète.
      Possibilité de vacations au mois de mai.


      Profil

      Salaire selon convention FHP et ancienneté.
      Candidature à adresser à Stéphanie LE CAM, Attachée de direction
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  • Soins

    Sage-femme - H/F

    • Contexte et Mission

      Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
      Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

      L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

      L'hôpital privé de l'Ouest Parisien est un établissement pluridisciplinaire qui dispense des soins de haute qualité au sein de ses différents pôles médico-chirurgicaux. Grâce à l’excellence de ses équipes médicales et à la qualité de ses plateaux techniques, l'établissement a su s'imposer comme le plus grand établissement privé Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO) des Yvelines avec plus de 286 lits et places.

      L’hôpital privé de l’Ouest Parisien recrute un(e) sage-femme H/F pour son service de maternité, en CDD.

      -> Poste à pourvoir immédiatement.

      (Service maternité, niveau 2 A de 28 lits ; 6 berceaux en néonatalogie
      3 salles de pré-travail et 4 salles d’accouchement)

      Roulement jour et nuit, alternance suites de couches, consultations et bloc obstétrical, cycle de 8 semaines.

      Profil

      Qualification requise :
      Diplôme D’Etat de Sage-Femme (DESF)
      Inscription à l’Ordre des Sages-Femmes

      Compétences demandées :
      Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de :
      Rigueur et ponctualité
      Ouverture d'esprit
      Bon relationnel
      Capacités d'adaptation
      Sens du travail en équipe

      Avantages groupe et établissement :
      • Parking
      • Mutuelle
      • Formation
      • Crèche
      • Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

      Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !

      - Rémunération en fonction de l’expérience / convention collective de la FHP -
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