Expert GA/Paie/Planning - H/F

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Administration / Gestion
Localisation : Île-de-France
Experience :5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

La plateforme de services du Groupe Ramsay Générale de Santé, nommée PEGASE, est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe.

Dans le cadre de la plateforme RH et Finance, le groupe RGDS recherche:

L’expert GTA est le garant de la bonne application de la réglementation en matière de gestion des temps sur l’ensemble des paramétrages planning du Groupe (en lien avec la MOA) dans le respect de la Convention Collective et des accords des établissements.
Il partage cette expertise et apporte un support à l’ensemble des différentes parties prenantes.
Il formalise également le 1ier niveau des expressions de besoins nécessaires à la MOA métier pour réaliser ses demandes auprès des éditeurs.
Il est enfin l’interlocuteur des établissements, des Affaires Sociales, de la MOA et du SI RH pour l’étude de tout nouvel accord et des projets en cours.

Les missions :

• Assurer un accompagnement projet et l’amélioration continue de son activité
Analyser et étudier les demandes des établissements dans le cadre des nouveaux accords de temps de travail et évolutions légales
Effectuer les études d’impacts métier dans le cadre des différents projets d’interfaces GTA
Collaborer avec la MOA SIRH pour l’étude des anomalies et les évolutions du paramétrage
Elaborer les cahiers des charges après étude du besoin des établissements
Valider les tests de recette de la MOA
Être l’interlocuteur privilégié de l’amélioration continue sur son domaine


• Exercer une fonction de support métier des opérationnels

Diffuser son expertise GTA et animer la montée en compétences au sein des équipes de gestionnaires (ex : rédaction de notes sur les évolutions de règles métier, animation de formation en interne, …)
Monter en compétence des établissements sur l’utilisation et la compréhension de leur outil GTA
Porter, développer et entretenir une expertise sur son domaine d’intervention


• Assurer une mission de veille

Assurer la veille réglementaire, remonter les besoins en lien avec la MOA
Etudier les impacts des évolutions de la législation sur les règles métier des établissements

PROFIL :
Maîtriser parfaitement les outils bureautiques et les outils de la plateforme
Avoir un bon esprit d’analyse et de bonnes compétences rédactionnelles
Être méthodique et structuré

Avoir une expertise solide en matière de temps de travail et de mise en place d’outil de GTA
Avoir de bonnes connaissances opérationnelles en matière de gestion des temps t de suivi des interfaces

Être pédagogue, savoir reformuler
Savoir prendre la parole en public, être force de conviction
Avoir une bonne expression orale
Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et d’écoute


Maîtriser parfaitement les outils bureautiques et les outils de la plateforme Avoir un bon esprit d’analyse et de bonnes compétences rédactionnelles Être méthodique et structuré Avoir une expertise solide en matière de temps de travail et de mise en place d’outil de GTA Avoir de bonnes connaissances opérationnelles en matière de gestion des temps t de suivi des interfaces Être pédagogue, savoir reformuler Savoir prendre la parole en public, être force de conviction Avoir une bonne expression orale Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et d’écoute