Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Au cœur du 13e arrondissement de Paris, l’Hôpital Privé des Peupliers est un établissement privé à but lucratif, qui dispose de :
o 230 lits et places
o 89 lits de chirurgie dont 43 lits de Gastro-entérologie, 46 lits de chirurgie générale, ,
o 9 lits d’Unité de soins continus
o 42 lits de SSR Oncologie
o 22 lits de SSR Rééducation fonctionnelle
o 9 lits de médecine Oncologie
o 18 places d’ambulatoire endoscopie diagnostic
o 10 places ambulatoires chirurgie
o 15 places HDJ chimiothérapie
o 16 places de HDJ rééducation fonctionnelle
• Nous bénéficions d’une Unité Médicale Chirurgicale de Garde ainsi que d’un institut de cancérologie
• Plateaux techniques : 9 Salles de Bloc opératoire chirurgie dont une salle de radiologie vasculaire ainsi qu’un bloc endoscopie de 6 salles, un gymnase de rééducation, balnéothérapie, un centre de radiothérapie, radiologie scanner et IRM.
• Plusieurs spécialités : orthopédie, Gastro-entérologie, Cardiologie rythmique, Urgences mains , Urologie, Viscérale, Esthétique, chirurgie générale, stomatologie, gynécologie, dermatologie,
• Quelques chiffres 2018 : environ 8150 hospitalisations en chirurgie et médecine ; 20200 passages ambulatoires ; 940 séjours en SSR, 4000 séances de chimiothérapie et 13400 personnes accueillies à l’unité UMCG
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines, à temps complet, en CDI à pourvoir à partir du mois de décembre 2019.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l’Hôpital, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement RH :
- Conseil aux managers (30 environ) dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, et à l’ensemble des collaborateurs de l’établissement (environ 320 ETP)
- Suivi de l’évolution de la politique RH en lien avec celle du Groupe
- Co-pilotage des différents projets RH de l’établissement en lien avec le DRH
- Pilotage du processus de recrutement des équipes en collaboration avec les managers : identification des besoins, descriptions de poste et de profil, sourcing, entretiens, lien avec les agences de recrutement le cas échéant
- Elaboration du plan de développement des compétences et suivi
Relations individuelles et collectives de travail:
- Administration du personnel : embauche, suivi des visites médicales, des périodes d’essai, validation des éléments variables de paie, etc.
- Gestion et suivi des salariés (CDI / CDD / vacataires)
- Préparation et suivi des dossiers précontentieux et contentieux
- Préparation des réunions IRP
- Veille juridique et sociale.
Contrôle de gestion sociale :
- Tenu du reporting RH mensuel sur les frais de personnel et des effectifs
- Alerter sur les problématiques constatées
Profil
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous accompagnez au quotidien les collaborateurs et les managers et êtes sensible aux problématiques opérationnelles.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les métiers RH et avez connaissance des process et outils RH.
Par ailleurs, vous appréciez accompagner les transformations.
Autonome, rigoureux, fiable et diplomate, vous avez un sens élevé de la relation client, de la qualité de service et du résultat.
Vous disposez d'une bonne capacité d’écoute et de disponibilité, une aisance rédactionnelle et avez le sens de la confidentialité.
Informations complémentaires :
- Statut cadre autonome ;
- Salaire selon l'expérience et la grille interne ;
- Convention collective FHP ;
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap ;
- Avantages : Self sur place, mutuelle prise en charge à 70% et titre de transport pris en charge à 50%.
- Accessibilité : Tolbiac (Métro ligne 7) - Poterne des Peupliers (Tram T3A) – Bus 57
