Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


La Clinique du Landy bénéficie d'une localisation unique au carrefour de 3 départements (92, 93 et 75) et participe pleinement à l'offre de soins d'un territoire de santé de 540 000 personnes. Elle accueille depuis 2007 un service d'hémodialyse et un service de médecine. En véritable établissement de proximité, la Clinique du Landy dispose d'une capacité d'accueil de 74 lits de chirurgie dont 4 lits d'USC (Unité de Surveillance Continue), 17 lits de médecine, 24 places de chirurgie ambulatoire et 31 postes de dialyse. En 2011, l'établissement a accueilli environ 1750 patients en hospitalisation et plus de 5 500 patients en ambulatoire. Le centre d'hémodialyse et l'unité de dialyse médicalisée prennent en charge régulièrement plus de 120 patients. Une soixantaine de chirurgiens et médecins exerce à la Clinique. Ils bénéficient d'un plateau technique performant et du soutien d'une équipe paramédicale spécialisée.


Le (la) Gestionnaire administratif (ve) RH / finance assurera l’interface entre l’établissement et la plateforme et prendra en charge
l’ensemble des activités résiduelles RH ( 70% ) et Finance ( 30%) en lien avec l’ensemble des équipes en local.
Assurer l’interface entre les salariés et la plateforme en matière de gestion administrative des ressources humaines et de formation

Assurer le contact de proximité avec les salariés :
 Prendre en charge les relations individuelles et collectives avec les salariés
 Récupérer auprès des salariés leurs pièces administratives et titres de transport
 Faire signer les documents officiels aux salariés
 Gérer les visites médicales
 Communiquer les informations sur la mutuelle (la relation avec la mutuelle est assurée par la plateforme)
 Recueillir et traiter toutes les informations et pièces justificatives nécessaires au bon traitement du dossier salarié
 Suivre les périodes d’essai
 S’assurer du suivi contractuel des vacataires de l’établissement

Traiter les pièces administratives à travers des fonctions de contrôle des documents transmis, de tâches de scan à destination de la plateforme et d’archivage des données au sein du dossier physique et local du salarié ;
Assurer la préparation de la paie
Réaliser le dépouillement des plannings (contrôle du bon déroulement du processus de dépouillement réalisé par les Responsables de Services et transmission à la plateforme)
Suivre et mettre à jour les compteurs planning si nécessaire
Recueillir toutes les documents des salariés pour les transférer sur la plateforme
Assurer l’interface entre les salariés et la plateforme en matière de gestion de la formation
 Participe à l’élaboration du plan de formation,
 Suit sa mise en oeuvre
 Veille à l’organisation logistique de la formation en local
 Réponds aux interrogations des salariés

Autres activités
 Prendre en charge les relations individuelles et collectives avec les salariés,
 Participe à l’élaboration des listes de salariés pour divers dossiers (participations, relation avec le CE ,expertise…)
 Contribue à la DOETH, à la déclaration pénibilité, aux élections professionnelles
 Veille à la mise à jour des informations obligatoires sur le panneau d’affichage
 Participe à l’organisation des réunions avec les instances représentatives
 Réalisation des attestations diverses
 Répond aux interrogations des salariés
Assurer l’interface entre l’établissement et la plateforme en matière de gestion comptable et financière

Dans un second temps si besoin d'évolution de compétences : Assurer les taches liées à la gestion comptable :
 Contrôle des caisses et saisie dans le logiciel
 Enregistrement et validation des brouillards de caisse
 Remise en banque
 Suivi et sécurisation de la chaîne de facturation prothétique
 Etablissement des remboursements Patients
 l’édition et la vérification des encours patients
 La gestion des caisses parking
 La gestion de la facturation des repas pour les praticiens et les cadres
 Les activités de transmission des codes praticiens créés dans CEGI-LOGHOS
 La remise des séances de dialyse pour contrôle

Assurer le rôle de relai local avec la plateforme :
Transmission des documents reçus en local mais a traiter par le CSP
Transmission si nécessaires des éléments servant à la facturation des redevances Praticiens et à la production comptable.

Compétences techniques
Connaître le secteur de la santé (admissions, facturations)
Maîtriser les outils LOGOS
Avoir de bonnes connaissances en droit du travail et connaître la Convention Collective Applicable
Connaître le secteur de la santé et avoir une bonne culture hospitalière
Connaître l’organisation (formelle et informelle) de l’établissement, les métiers, les parties prenantes

Formation initiale Bac+2 en Ressources Humaines ou Administration du personnel
Compétences opérationnelles
Avoir une bonne expression orale et écrite
Gérer son temps de travail afin de respecter les échéances
Organiser son activité en fonction des priorités
Compétences comportementales
Avoir le sens du service et des responsabilités
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
Gérer son stress
Avoir le sens de l’écoute
Savoir travailler en équipe
Avoir un esprit de synthèse
Faire preuve d’une bonne éthique de travail : respect de la confidentialité et de la discrétion

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

L’Hôpital Privé d’Antony, 1er établissement MCO privé d’Ile de France, se compose de 457 lits et places, 820 salariés, et plus de 250 praticiens libéraux, et dispose d’un plateau technique complet, moderne et performant.

Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès le 03 Février 2020.

Au sein d’une équipe de 5 pharmaciens et 6 préparateurs, vous aurez les missions suivantes :

Missions liées à la préparation et à la dispensation des produits du monopole pharmaceutique:
- Gestion des renouvellements des dotations et autres demandes en produits pharmaceutiques des unités de soins, consultations et blocs opératoires
- Dispensation nominative des médicaments après validation des pharmaciens

Missions liées à l’activité de dispensation des préparations de cytotoxiques
- Libération des préparations cytotoxiques

Missions liées aux demandes de préparation magistrales
- Préparation et enregistrement des préparations magistrales demandées par le corps médical de l’établissement selon la réglementation pharmaceutique

Missions liées à la gestion pharmaceutique
- Participation aux réactualisations des cahiers de dotations qualitatives et quantitatives des Unités de soin en charge après validation du pharmacien référent.
- Participe au contrôle des péremptions et au respect de la bonne conservation des produits en stock à la pharmacie.
- Inventaires physiques des stocks centraux

Toutes les missions du préparateur en pharmacie sont sous la responsabilité des pharmaciens de la PUI.
Cette liste de missions n'est pas limitative.

Titulaire d’un Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie avec expérience en milieu hospitalier requise.

Qualités requises : Organisé(e), Rigoureux(se) et esprit d’équipe
Une expérience en dispensation nominative serait un atout.

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

La clinique du Mousseau est spécialisée dans 3 domaines principaux, la Médecine, la Chirurgie et l'Obstétrique.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDD de 5 mois minimum
Poste de nuit (20h - 8h00) en suite de couche ou au bloc obstétrical)

Dans le cadre de vos missions vous êtes amenés à :
Bloc :
* Prise de transmission avec l’auxiliaire de jour et travaille en binôme avec la sage-femme de garde du bloc accouchement
* Préparation de la naissance du bébé : vêtements, berceau, fiche de renseignements…
* Vérification de la table d’examen du bébé avec la sage-femme et préparation avant la naissance (sonde gastrique, prélèvements bactério, gaz du sang…) selon protocole.
* Aide aux futures mères avec la sage-femme en salle de naissance au cours de l’accouchement.
* Prise en charge de l’enfant après la naissance une fois que la sage-femme l’ait examiné :
* Rangement de la salle de naissance et pré-désinfection des instruments
Suite de couches :
Prise en charge des patientes :
* Surveillance des constantes de toutes les patientes
* Soins aux césariennes :
* Prise en charge des bébés
* Trier et ranger les résultats de laboratoire .
* Vérifier et compléter les dossiers + étiquettes
* Aider la sage-femme de garde en salle de naissance si demande

Travail de nuit uniquement.

Toutes les tâches sont faites en partenariat et sous la responsabilité de la SF de garde

Profil :
Respecter les horaires déterminés
Respecter les règles d’hygiène (ex : zéro bijou ni vernis à ongle, lavage des mains...)
Respecter le secret professionnel et obligations de confidentialité
Être calme, organisée, réactive face aux dangers et l’urgence, polie.

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Etablissement privé, situé à Brou sur Chantereine (proche de Chelles et à 30 minutes de la gare de l’Est), offrant une large variété de spécialités (orthopédie, chirurgie viscérale et vasculaire, urologie, gynécologie, médecine, cancérologie...), et ce dans le cadre d'une structure à taille humaine de 183 lits et places d'hospitalisation, une réanimation polyvalente, un service ambulatoire où exercent une centaine de praticiens dédiés, un service des Urgences comportant 7 box et 4 lits d’UHCD,

Nous recherchons 1 IDE - H/F au sein du Bloc Opératoire ou IBODE
1 CDI tems plein

Convention collective FHP

Vos principales missions :


> Préparation de l’intervention :

- Préparation du matériel la veille pour le lendemain en fonction du type de chirurgie pratiquée

- Vérification du matériel le jour de l’intervention

- Ouverture de la salle


Au cours de l’intervention :

- Accueil du patient

- Vérification des procédures : identitovigilance, dossier opératoire

- Installation du patient

- Instrumentation au cours de l’intervention



> Après l’intervention :

- Transmissions à l’équipe qui prend en charge le patient après l’intervention

- S’assurer du bon acheminement des instruments utilisés pour le nettoyage et la stérilisation centrale

- Rangement de la salle et transmissions aux équipes de nettoyage de la fin d’intervention

- Préparation de l’intervention suivante, réapprovisionnement des chariots, et/ou s’assurer que la salle soit fonctionnelle pour accueillir d’éventuelles urgences.

- Participation active à la lutte contre les infections nosocomiales (élaboration et applications des protocoles)

- Participation aux différentes formations proposées

- Participation aux astreintes

Vous devez être titulaire du Diplôme d’IDE ou celui d'IBODE et justifier d'au moins 6 mois d'expérience IMPERATIF
Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de motivation, aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous aimez la technicité, tout en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie, le secret professionnel, les règles de confidentialité, le respect des droits des patients et de la dignité

Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature : lettre de motivation et Curriculum Vitae à l’attention de la Direction des ressources humaines

Rémunération A NEGOCIER selon expérience
participation + mutuelle