Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux.
Le Pôle IDF-Est se compose de 4 établissements MCO et 2 SSR dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne :
- l’Hôpital privé Armand Brillard,
- l’Hôpital privé de Marne-la-Vallée,
- l’Hôpital privé de Marne-Chantereine,
- l’Hôpital privé Paul d’Egine,
- la Clinique de Champigny,
- la Clinique de Montévrain.
Ramsay Santé recherche un/une Directeur/Directrice pour les deux cliniques de soins de suite et de réadaptation de Champigny et de Montévrain.
La clinique SSR de Montévrain compte 112 lits et places, la clinique SSR de Champigny compte 130 lits et places.
Les deux établissements proposent une prise en charge globale des pathologies neurologiques et ont noué d'étroites collaborations avec l’ensemble des acteurs de soins afin de permettre aux patients de bénéficier d’une continuité dans leur prise en charge. Des partenariats ont ainsi été établis avec le Centre GHEF site de Meaux, le Groupe Hospitalier Henri Mondor l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière et plusieurs autres établissements et structures.
Vos missions principales :
• Dans le respect de la politique générale élaborée par le Groupe, gérer un centre de profit complet et autonome nécessitant de maîtriser l’ensemble des leviers financiers et humains (200 salariés),
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en l’intégrant dans la stratégie du Pôle,
• Garantir un niveau maximal de sécurité dans la prise en charge médicale des patients et assurer un service de qualité en lien avec leurs besoins,
• Recruter, fidéliser et entretenir de solides relations avec le corps médical (médecins salariés),
• Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires larges dans un souci constant de qualité et d'efficacité,
• Développer des relations avec les autorités de tutelle (Haute Autorité de Santé, ARS),
• Etre le représentant du Groupe auprès des institutions extérieures (collectivités locales, caisses d’assurance maladie, etc.).
Profil
De formation supérieure (Grandes écoles, M2 en management des établissements de santé), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur sanitaire durant laquelle vous avez pu acquérir les compétences clefs suivantes :
• La gestion d’un centre de profit impliquant une composante humaine forte dans un environnement exigeant et fortement réglementé,
• La maîtrise des problématiques opérationnelles dans le monde de la santé ou des services,
• La capacité à gérer des équipes de taille importante et pluridisciplinaires (notamment les praticiens et le personnel soignant),
• Des qualités de leadership, d’intelligence situationnelle, permettant d’asseoir son management sur un mode hiérarchique, et aussi en s’appuyant sur ses capacités d’influence,
• Un talent de négociateur indispensable, tant dans le cadre de la relation avec les médecins qu’avec les autorités administratives.
Rémunération : Fixe selon profil + prime sur objectifs + voiture de fonction
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
