INFIRMIER(E) JOUR SUITES DE COUCHE - CDI

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Île-de-France
Experience :1-2 ans, 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux urgences et plus de 50 000 séjours par an.
Il dispose également d’un plateau technique haut de gamme comprenant :
• 1 robot chirurgical,
• 1 microscope chirurgical nouvelle génération
• 54 appareils d'Endoscopie Digestive et d'Echoendoscopie bronchique
• 1 TEP-SCAN et 2 gamma-caméras
• 1 salle d'angiographie et de scanner interventionnel
• Un plateau d'imagerie complet

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

Le rôle de l'infirmière est de prendre en charge les soins des patientes en suites de couches ainsi que quelques soins aux nouveau-nés. Elle planifie aussi les soins des patientes du service de gynécologie en pré et post opératoire.

Les équipes de jour travaillent de 8h à 20h et les semaines de travail sont organisées de la manière suivante :
 Une semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche
 Une semaine : Mercredi / Jeudi


PROFIL :
AVANTAGES :

L’Hôpital Privé d’Antony propose :
• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
• Une éligibilité à la prime d’embauche pour les CDI
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations

PROFIL :

Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE avec une expérience au sein d’un service de maternité.
Vous êtes en capacité d’analyser rapidement une situation?
Vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et esprit d’équipe?

Alors postulez à l’hôpital privé d’Antony! AVANTAGES : L’Hôpital Privé d’Antony propose : • Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme) • Une éligibilité à la prime d’embauche pour les CDI • Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté • Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50% • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% • Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) • La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) • Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.) • Un self sur place • Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation • Accompagnement dans votre évolution de carrière • Formations PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE avec une expérience au sein d’un service de maternité. Vous êtes en capacité d’analyser rapidement une situation? Vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et esprit d’équipe? Alors postulez à l’hôpital privé d’Antony!