Chef de Bloc Adjoint H/F

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience :2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Santé est un des leaders européens de l’hospitalisation privée et des soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens libéraux. Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 350 établissements. En hospitalisation, Ramsay Santé propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale.

L’Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du groupe Ramsay Santé situé dans le 8ème arrondissement de Lyon. D’une capacité d’accueil de 385 lits et places, l'établissement est porteur d’une ambition forte dans la métropole lyonnaise où il est présent dans plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales. L’établissement est organisé autour de quatre pôles de référence : l’institut de cancérologie, la chirurgie orthopédique, l’hépato-gastro-entérologie et la chirurgie d’organe. La proximité des soins est assurée par le service de dialyse et le service des urgences ouvert 24h/27 et 7j/7 qui accueille en moyenne près de 30.000 patients chaque année. L’hôpital, certifié en A par la Haute Autorité de Santé dispose de plateaux médico-techniques, d’outils de diagnostic et de traitement de pointe.



L'Hôpital Privé Jean Mermoz recherche un(e) Chef de Bloc Adjoint(e) H/F en CDI à Temps Plein, dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne.

En collaboration et sous la responsabilité du Chef de Bloc et de la Direction des Opérations, vous êtes l’interlocuteur quotidien et référent du personnel du bloc opératoire. Deux référents de bloc vous sont rattachés.

Dans ce cadre, vos missions seront (bloc de 17 salles) :
- L’organisation, la mise en œuvre et la supervision du déroulement des programmes opératoires, en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients et en mettant en adéquation les moyens humains et matériels par rapport aux programmes.
- Le management de l’équipe IDE du bloc opératoire (communiquer, encadrer, former, informer, évaluer) en appliquant les procédures définies dans le cadre de la politique RH de l’entreprise.
- L’adaptation continue du personnel à l’activité dans le respect de la masse salariale budgétée en particulier par l'optimisation des effectifs structurels ainsi que des effectifs de remplacement au regard de l’activité.
- La mise en place des mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances et de la qualité dans le respect de la réglementation.
- Être garant du respect des règles et procédures définies dans la charte de bloc, les procédures d’hygiène et de qualité.

Avantages: Repas d’entreprise avec participation employeur + CE + mutuelle entreprise + Crèche d’entreprise + Action logement (aides à la mobilité).

PROFIL :
Vous cherchez à concilier un métier qui vous passionne et relever de nouveaux défis ?

Nous recherchons pour ce poste un/une IDE confirmé(e) ayant déjà eu une expérience en management ou un second de bloc disposant d’une capacité de management d’équipes.
Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles (communication, écoute), vous êtes également rigoureux (se), possédez un excellent sens de l’observation et de l’analyse.

Vous faites preuve d’une grande réactivité et êtes capable de vous adapter aux situations tout en sachant faire preuve d’autorité et de diplomatie.

Enfin, vous maitrisez les outils informatiques courants.

Avantages: Repas d’entreprise avec participation employeur + CE + mutuelle entreprise + Crèche d’entreprise + Action logement (aides à la mobilité).

Alors rejoignez notre équipe dynamique. Candidatez !

Vous cherchez à concilier un métier qui vous passionne et relever de nouveaux défis ? Nous recherchons pour ce poste un/une IDE confirmé(e) ayant déjà eu une expérience en management ou un second de bloc disposant d’une capacité de management d’équipes. Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles (communication, écoute), vous êtes également rigoureux (se), possédez un excellent sens de l’observation et de l’analyse. Vous faites preuve d’une grande réactivité et êtes capable de vous adapter aux situations tout en sachant faire preuve d’autorité et de diplomatie. Enfin, vous maitrisez les outils informatiques courants. Avantages: Repas d’entreprise avec participation employeur + CE + mutuelle entreprise + Crèche d’entreprise + Action logement (aides à la mobilité). Alors rejoignez notre équipe dynamique. Candidatez !