Directeur d'établissement de soins - H/F

Paru le :
Contrat : CDI
Secteur : Direction générale
Localisation : Normandie
Experience :5-10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux.
Le Pôle Le Havre est composé de deux établissements : l’Hôpital privé de l’Estuaire (MCO) et la clinique du Petit Colmoulins (SSR).
La Clinique du Petit Colmoulins, établissement de soin de suite et de réadaptation sur Harfleur se compose de 21 lits en addictologie, 38 lits en neurologie, 8 lits EVC-EPR et 33 lits d’accueil polyvalent. Par ailleurs, 10 places en HDJ réadaptation neurologique complètent l’offre.


Ramsay Santé recherche le/la futur(e) Directeur/Directrice de la clinique du Petit Colmoulins.

Les missions principales :
• Dans le respect de la politique générale élaborée par le Groupe, gérer un centre de profit complet et autonome nécessitant de maîtriser l’ensemble des leviers financiers et humains (140 salariés),
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en l’intégrant dans la stratégie du Pôle,
• Garantir un niveau maximal de sécurité dans la prise en charge médicale des patients et assurer un service de qualité en lien avec leurs besoins,
• Recruter, fidéliser et entretenir de solides relations avec le corps médical (6 médecins salariés),
• Diriger, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires larges dans un souci constant de qualité et d'efficacité,
• Développer des relations avec les autorités de tutelle (Haute Autorité de Santé, ARS),
• Etre le représentant du Groupe auprès des institutions extérieures (collectivités locales, caisses d’assurance maladie, etc.).

PROFIL :
De formation supérieure (Grandes écoles, M2 en management des établissements de santé), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur sanitaire durant laquelle vous avez pu acquérir les compétences clefs suivantes :
• La gestion d’un centre de profit impliquant une composante humaine forte dans un environnement exigeant et fortement réglementé,
• La maîtrise des problématiques opérationnelles dans le monde de la santé ou des services,
• La capacité à gérer des équipes de taille importante et pluridisciplinaires (notamment les praticiens et le personnel soignant),
• Des qualités de leadership, d’intelligence situationnelle, permettant d’asseoir son management sur un mode hiérarchique, et aussi en s’appuyant sur ses capacités d’influence,
• Un talent de négociateur indispensable, tant dans le cadre de la relation avec les médecins qu’avec les autorités administratives.
Rémunération : Fixe selon profil + prime sur objectifs + voiture de fonction
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
De formation supérieure (Grandes écoles, M2 en management des établissements de santé), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur sanitaire durant laquelle vous avez pu acquérir les compétences clefs suivantes : • La gestion d’un centre de profit impliquant une composante humaine forte dans un environnement exigeant et fortement réglementé, • La maîtrise des problématiques opérationnelles dans le monde de la santé ou des services, • La capacité à gérer des équipes de taille importante et pluridisciplinaires (notamment les praticiens et le personnel soignant), • Des qualités de leadership, d’intelligence situationnelle, permettant d’asseoir son management sur un mode hiérarchique, et aussi en s’appuyant sur ses capacités d’influence, • Un talent de négociateur indispensable, tant dans le cadre de la relation avec les médecins qu’avec les autorités administratives. Rémunération : Fixe selon profil + prime sur objectifs + voiture de fonction N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.