Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 120 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Créé en 1972, l’hôpital privé La Louvière est un établissement du groupe Ramsay Générale de Santé. Implanté à Lille, il participe activement au développement de l’excellence médicale au service de tous les patients de la métropole lilloise. Pour mener à bien cette mission, l’hôpital privé La Louvière peut s’appuyer sur une équipe de 210 médecins et chirurgiens, et 600 soignants paramédicaux. Il dispose de plateaux médico-techniques de référence et d’outils de diagnostics et de traitement de pointe. Pour vous dispenser des soins de qualité et vous garantir un séjour de qualité, l'hôpital privé La Louvière dispose d'une capacité d'accueil de 350 lits.

• PRISE EN CHARGE DES PATIENTS HOSPITALISES DANS LE SECTEUR VNI :

En amont de l’hospitalisation :

- Organiser – Préparer le séjour du patient en lien avec la secrétaire, la programmation des patients / VNI - toute demande doit être réalisée sur l’ordonnance « parcours patient VNI » ainsi que les visites de suivi pour les patients inclus dans une étude clinique
- Les convocations ainsi que la réservation de chambre sera faite par la secrétaire
- Planifier les explorations prescrites par le médecin
- Valider le contenu du séjour avec le responsable du secteur VNI ou le médecin prescripteur du séjour
- Transmettre via Hôpital Manager le parcours du patient pour informer les infirmières du service
- Préparer les classeurs / patients et les mettre à disposition dans le PC infirmier

Pendant le séjour :

- Accueillir le patient en collaboration avec les infirmières du service
- Télécharger les relevés d’observance PPC-VNI à l’arrivée du patient puis le matin durant tout le séjour
- Mettre en place les explorations du sommeil et le monitoring de la ventilation nocturne
- Télécharger les capnographies après examens
- Assurer l’interface avec les différents professionnels au cours de l’hospitalisation ainsi que les échanges avec le prestataire pour commander le type de ventilateurs PPC ou VNI et transmettre les réglages de paramètres machines selon la prescription médicale
- Réaliser sur prescriptions médicales : gaz du sang, test de marche, titration en O2, titration de sieste sous ventilation
- Préparer les ordonnances de sortie et DEP à faire signer par le médecin responsable
- S’assurer de la bonne tenue du dossier (résultats d’examens - courrier entre autre)
- Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire sur l’éducation du patient /VNI
- Participer au tour médical avec le pneumologue responsable VNI
- Assurer des transmissions écrites dans le DPI

A la sortie du patient :

- S’assurer du suivi du patient en collaboration avec le personnel soignant (informations éducationnelles)
- Vérifier la complétude du dossier pour l’archivage au PMSI

• PRISE EN CHARGE DES PATIENTS RELEVANT D’UNE VENTILATION HOSPITALISES DANS LE SERVICE DE PNEUMOLOGIE :

Réalisation des actes techniques demandés par le médecin pneumologue : EFR – Gds – Explorations du sommeil (PG – Capnographie) – Tests de marche – Relevés d’observance

• PARTICIPATION A L’ACTIVITE DE RECHERCHE CLINIQUE :

En cas d’étude clinique, l’infirmier devra :

- Récupérer les consentements et la note d’information signés par le patient
- Saisir les données du CRF

• PARTICIPATION A L’ACTIVITE DE TELE SUIVI DES PATIENTS VENTILES (Protocole ETAPES) :

- Assurer la veille de l’alerte patiente sous VNI télé-suivis via la plateforme ADEL en partenariat avec le
responsable du protocole ETAPES ou le médecin d’astreinte VNI
- Réaliser l’accompagnement thérapeutique des patients télé-suivi sous VNI : éducation présentielle et à distance

• ACTIVITE ANNEXES :

- Former et accompagner les équipes soignantes dans la PEC des patients et leurs familles
- Entretenir le matériel (capnographe, polygraphe et Pneumotachographes )
- Gérer les commandes de matériel
- Respecter les décrets et chartes dans la pratique des soins
- Participer à l’information éducationnelle et/ou l’éducation thérapeutique du patient selon les autorisations des tutelles
- Garantir la qualité et la sécurité des soins

Poste à pourvoir dès que possible

Qualifications :
- Diplôme d’état infirmier
- Formation requise pour dispenser l’éducation thérapeutique
- Formation VNI

Compétences :
- Connaissance des pathologies prises en charge en pneumologie
- Connaissance des techniques de ventilation non invasive et leur utilisation
- Connaissance en polygraphie
- Adaptation aux évolutions techniques
- Savoir faire preuve d’autonomie / être force de proposition
- Esprit d’équipe
- Disponibilité et discrétion
- Connaissances des outils informatiques

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


L’hôpital privé d'Antony, 1er établissement privé d’Ile de France, se compose de 460 lits et places, 800 salariés,
Spécialités : Médecine, Chirurgie, Obstétrique

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) Cadre de santé de nuit pour rejoindre ses équipes.

En tant que cadre de nuit, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination de l'activité de soins de nuit, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort pour le patient, de l'évaluation de la charge de travail et de la répartition des ressources présentes la nuit, en fonction de l'activité. Le cadre de nuit porte le projet de l'établissement et dispose d'un rôle primordial dans la communication ascendante et descendante, ainsi que dans la mise en application et le respect de la politique générale définie par la Direction.

Le cadre de nuit aura les missions suivantes :

* GESTION DE L'ACTIVITE DE SOINS ET GESTION DE SERVICE :
- S'assurer de la bonne prise en charge des patients (accueil, qualité des soins, sécurité des prises en charge),
- S'assurer du respect des protocoles, procédures et vigilances,
- S'assurer de la sécurité des patients et du personnel,
- Gérer les lits en partenariat avec le service des urgences,
- S'assurer du maintien de l'hygiène au sein des services, coordonner l'activité de l'ASH de nuit,
- Assurer la transmission sur le suivi et la maintenance du matériel biomédical, ainsi que sur la gestion des problèmes techniques. Intervenir et/ou transmettre à l'astreinte technique pour permettre de résoudre le problème (équipement, fonctionnement technique de établissement).

* GESTION DU PERSONNEL :
- Etre garant du respect du règlement intérieur,
- Gérer les équipes en veillant au bien-être au travail et au bon climat social, négocier et arbitrer les conflits mineurs,
- Accompagner le personnel vacataire ou nouvellement arrivé,
- Organiser le travail et la répartition des tâches du personnel soignants, évaluer l'activité du personnel et la charge en soins afin de réajuster si nécessaire les besoins humains,
- Organiser le planning mensuel du personnel de nuit, en lieu étroit avec le service planning et en partenariat avec le cadre de jour, afin d'assurer la continuité des soins,
- Lancer les recherches de remplacement pour les absences de jour via l'outil Medgo,
- Accompagner les équipes lors de la survenue d'urgences vitales, participer à la délivrance de PSL,
- Superviser l'encadrement et l'évaluation des étudiants en stage de nuit,
- Promouvoir auprès des professionnels de nuit la démarche qualité en lien avec la certification,
- Participer aux entretiens annuels du personnel.
- Transmettre à l'administrateur de garde toutes situations nécessitant son information/intervention.

Formation / expérience :
 Titulaire du diplôme d'IDE
 Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent) ;



Compétences comportementales :
 Sens de l’anticipation, rigueur, esprit d’équipe,
 Disponibilité, flexibilité, implication,
 Sens des responsabilités, capacité d'analyse et de positionnement cadre,
 Forte capacité relationnelle


Temps de travail : Forfait jours.

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


L’Hôpital Privé du Vert Galant a été créé en 1967 par le Dr Assant, chirurgien orthopédiste. Depuis 2006, l’Hôpital Privé du Vert Galant fait partie du groupe Ramsay Générale de Santé. Il développe une politique de soins dont les valeurs de proximité, de compétences et d'écoute sont appliquées au quotidien.
Etablissement de référence du groupe Ramsay Générale de Santé, l’Hôpital Privé du Vert Galant est un établissement doté d’une capacité d’accueil de 189 lits et places, situé en proche banlieue parisienne. Nos activités sont diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Réanimation Polyvalente, Hémodialyse, Chimiothérapie, Urgences 24h/24 et notre plateau technique très développé : radiologie conventionnelle, scanner, IRM, scintigraphie …

Nous recherchons un(e) MEDECIN (H/F) post urgences au sein du service de médecine

Finalité de la fonction

Après accord du praticien, prise en charge au sein du service de médecine de patients issus principalement des urgences de l’Hôpital Privé du Vert Galant mais également du service de réanimation et autres services d’établissement de santé voisin.

Missions et contributions
• Point rapide sur patients présents : potentiels sortants, bilans à vérifier, examens complémentaires, points avec les IDE si gros soucis, avis spécialistes
• Passage aux urgences pour faire le point sur les patients potentiels : accord ou non + transmission avec les urgentistes + demande d’examens complémentaires à réaliser aux urgences si besoin
• Echange avec la cadre de médecine sur les patients provenant des urgences pour attribution des lits
• Visite des patients présents dans le service + prescriptions + échange avec les IDE
• Gestion des sorties (CR, prescriptions, etc…)
• Gestion des entrants (observation, prescription + examens complémentaires) : provenant des urgences, réanimation ou autres centres

Compétences Requises
Connaissances requises Aptitudes professionnelles Qualités requises
• Droit des patients
• Formation médecine généraliste avec spécialité éventuelle
• Méthodologie d'analyse de situation
• Soins
• Réajuster ses connaissances et compétences professionnelles par la formation interne/externe et participation obligatoire au Développement Personnel Continu • Maitriser la méthodologie de diagnostic et les prescriptions
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation du travail
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins
• Évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d’urgence et les risques spécifiques
• Définir les actions correctives/préventives
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations
• Etre capable d’établir une communication adaptée, une relation de confiance et une relation d'aide avec le patient et son entourage
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre force de proposition et de persuasion
• Etre capable d’autoévaluation et de remise en question
• Sens de l’écoute
• Sens de la communication, du relationnel
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Autonome – Responsable - Pédagogue
• Esprit de synthèse et de conception

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Située dans le 5e arrondissement de Paris, la clinique Geoffroy Saint-Hilaire dispose de l'unique unité de réanimation polyvalente médico-chirurgicale privée autorisée à Paris intra-muros. En 2014, cette clinique privée de 160 lits et places a accueilli plus de 24 000 patients, dont plus de 17 000 en ambulatoire. Ses équipes unissent leurs compétences et leurs savoir-faire pour vous accueillir dans les meilleures conditions lors de votre séjour.

Nous recherchons pour nos services de Réanimation et de Chirurgie ambulatoire, un(e) Responsable d’unité de soins en CDI .

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Soins, vous vous inscrivez dans la dynamique des projets de l’établissement au sein de l’équipe d’encadrement soignant en collaboration étroite avec les équipes supports.

En charge de 10 lits de réanimation et 46 lits et places en chirurgie ambulatoire,
- Vous managez les équipes soignantes;
- Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de service, de participer au projet de soins et projet médical et application des politiques en vigueur dans l’entreprise;
- Vous animez les équipes pluridisciplinaires, en lien avec l’équipe médicale autour du projet de service;
- Vous gérez le service de soins, la planification et la régulation des flux patients, coordonner des services et prestataires concourant au bon fonctionnement de celle-ci;
- Vous organisez et gérez la prise en charge des patients;
- Vous accompagnez les patients et leurs proches;
- Vous veillez à l’application des protocoles et à la mise en place des process;
- Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène, de protection, les protocoles mis en œuvre;
- Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, de la sécurité des soins et des activités paramédicales;
- vous collaborez avec les différents services : pharmacie, services de soins, service technique, autres...

Profil recherché

Polyvalent(e), doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’anticipation
Capacités opérationnelles, expérience d’encadrement, de formation et sens de l’organisation sont indispensables.
Des compétences en gestion de projets sont nécessaires.

Expérience

Titulaire d’un Master ou d’un Diplôme en management, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement de soins.
Avoir exercé en réanimation est indispensable.

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

L’hôpital privé de Marne la Vallée, situé dans l’est de la région Île-de-France, accueille chaque année 30 000 patients, ce qui en fait un véritable établissement de proximité. Proposant 21 spécialités, l’offre de soins de l’hôpital privé de Marne la Vallée s’articule autour de 5 pôles de références. L’établissement est doté d’une infrastructure récente et d’un plateau technique performant.

Vous prendrez en charge l’ensemble des fonctions d’un(e) Assistant(e) de Service Social à savoir :
Directement rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous interviendrez en appui des professionnels soignants afin d’assurer la prise en charge globale du patient en aidant, informant et orientant le patient et sa famille dans ses démarches sociales.

Vos missions seront les suivantes :
Répondre aux demandes émanant du patient, de sa famille, de l’équipe soignante, et des services sociaux
Analyser la situation et les besoins de la personne / Evaluer la situation sociale des patients hospitalisés
Collaborer avec l’équipe soignante afin de diagnostiquer les besoins liés à la situation de maladie et d’hospitalisation
Résoudre les difficultés attachées à l’hospitalisation par l’accompagnement des patients et de leur famille
Renseigner la personne sur les dispositifs d’aide sociale, les démarches administratives et l’orienter vers les organismes compétents : médecin, association, réseau d’entraide…
Définir et effectuer le suivi d’un projet d’accompagnement social avec la personne et la famille
Suivre toute suspicion ou cas avéré de maltraitance

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Assistance sociale.
Vous êtes doté(e) d’un vrai sens d’adaptabilité, vous êtes autonome et organisé(e).
Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse.
Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d’équipe.

Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus.

Temps partiel à 80% soit 28h hebdomadaires. Intervention en maternité principalement puis en médecine et chirurgie.

Rémunération brute : Selon profil.